Gratis pdf : DisruptieMotor

€0,00

Iedereen heeft de mond vol van disrupties, maar hoe begin je er aan?

Mijn antwoord: simpel!

Volg 6 eenvoudige stappen die hun effectiviteit in de praktijk vele malen bewezen hebben.


Categorie


Share
Beschrijving

De uitdaging is om het tempo van veranderingen in de organisatie redelijk gelijke tred te laten houden met die in de buitenwereld. Dat kan vandaag niet meer door enkel op operationeel, tactisch en strategisch vlak in te grijpen. We zullen onze denkvormen moeten aanpassen.
Dat is makkelijker dan je op het eerste gezicht zou denken. Alles in organisaties is namelijk contingent: het is zoals het is, maar het had net zo goed anders kunnen zijn. Alles is namelijk gebaseerd op keuzes en beslissingen in het verleden. Die waren toen de beste optie, maar ondertussen is er veel veranderd en is er een scala aan nieuwe (technologische) mogelijkheden en (duurzaamheids)factoren. We kunnen die beslissingen van vroeger dus terugdraaien. Als disruptieve start-ups het kunnen, waarom wij dan ook niet?

Hoe begin je daar dan aan? Simpel!

Gebruik de DisruptieMotor die zijn effectiviteit in de praktijk vele malen bewezen heeft.
In dit boekje geef ik u handreikingen voor deze 6-stappenmethode zodat u ze makkelijk in úw organisatie kunt toepassen.

Beoordelingen

Er zijn nog geen beoordelingen.

Wees de eerste om “Gratis pdf : DisruptieMotor” te beoordelen

WAT KUNT U DOEN?

Klik op onderstaand plaatje om ons beslissingsdiagram in beeld te brengen. Het helpt u om uw volgende stap te
bepalen.

Beslissingsdiagram

ÚW BOODSCHAP

Guido Thys is de minst gevraagde spreker van Nederland.
Hij vertelt graag úw boodschap. Met veel humor en een grote impact. 100% maatwerk op basis van bewezen formats.

SAMEN VERDER

Laten we samen de volgende stap bespreken.
Opties en alle ander echt werk:
Michelle Cortie
[email protected]
+31 6 81629401
Inhoud:
Guido Thys
[email protected]
+31 612828389

  • Whatsapp mobiel
  • Whatsapp desktop

NIEUW VAN
2MINUTEACADEMY.NL

(Meer lezen? Even op de titeltekst klikken!)

RSS Dwarsdenken